熊本市東区御領1-7-40 TEL096-283-5250
月・火・金・土 09:30~12:30 / 13:30~18:00
水 09:30~12:30 / 13:30~21:00 休診/木・日祝 ※祝日がある週の木曜は診療
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水 09:30~12:30 / 13:30~21:00 休診/木・日祝
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CLINIC INFO.
医院名 ：歯科わたなべ
住所 ：〒861-8035 熊本市東区御領
１丁目７−４０
院長 ：渡邊 裕平
診療科目：一般歯科・インプラント
歯科口腔外科・小児歯科
その他 ：
開業日 ：2026年6月2日
（内覧会：5月29日～31日）
DOCTOR'S PROFILE
院長 渡邊 裕平 プロフィール
昭和55年9月15日生まれ（45才）
＜理念・モットー＞
口腔外科に入局し、癌患者など重篤な疾患に触れ、口の中だけではなく患者様の命や人生についても向き合ってきました。そのなかで早期発見・早期治療の重要性を痛感しました。
お口の中の管理が全身の健康に影響を及ぼすことから、虫歯や歯周病や欠損などへの予防や早期対応する「予防歯科を重点に置くことで患者様の人生を豊かなものに」を目標とし、さらに「心ある対応」を大切にし笑顔でお帰りいただけることを目指します。
皆さまどうか一度お越しいただけたら幸いです。
経歴
平成19年 日本歯科大学 卒業
平成24年 宮崎大学附属病院 歯科口腔外科 研修
平成25年 宮崎大学附属病院 歯科口腔外科 入局
平成27年 医療法人㈳徳治会 吉永歯科医院 入社
平成31年 医療法人 徳祐会 やまさき歯科医院 入社
令和5 医療法人徳祐会 やまさき歯科医院 院長就任
令和8年 歯科わたなべ開院・院長就任
募集職種・求人情報（歯科衛生士／助手兼受付等）
RECRUITING
MESSAGE
応募の方々へメッセージ
当院の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
院長の渡邊です。
私はこれまで口腔外科に所属し、がん患者様をはじめとする重篤な疾患に向き合う中で、「お口の健康が全身の健康や人生そのものに大きく関わる」ということを強く実感してきました。
その経験から、むし歯や歯周病、欠損といった問題に対して、予防や早期対応を大切にすること、そして患者様一人ひとりに心ある対応を行うことを何より重視しています。
歯科医院は「ただ治療をする場所」ではなく、患者様が安心して通い、ご自身の健康と前向きに向き合える場所でありたいと考えています。
そのためには、技術だけでなく、人としての温かさや思いやりも大切にしたいと思っています。
これから開院する「歯科わたなべ」では、インプラント治療をはじめとした専門性の高い治療に加え、拡大視野を活かした精密な診療環境を整え、質の高い医療の提供を目指しています。
同時に、スタッフの皆さんにとっても、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしていきたいと考えています。
お互いを尊重し合い、気持ちよく働けるチームであることが、結果的に患者様への良い医療につながると信じています。
新しい環境で一から一緒に医院をつくっていくことに興味のある方、患者様にしっかり向き合いたいと考えている方、ぜひ一度お話しできれば嬉しく思います。
院長
渡邊 裕平
募集職種・要項
求人：1.DH(歯科衛生士)【正職員】
完全週休二日制
勤務日 ：月・火・水・金・土
勤務時間：9:30~12:30 13:30~18:00
2.DH(歯科衛生士)【パート】
勤務日 ：応相談
勤務時間：応相談
3.DH(歯科衛生士)【夜間パート】
勤務日 ：水曜日のみ
勤務時間：18:00(19:00)～21:00
4.歯科助手
(受付・補助・洗浄滅菌等)【パート】
勤務日 ：応相談
勤務時間：応相談
診療時間：月・火・金・土 9:30~12:30 13:30~18:00
水 9:30~12:30 13:30~21:00
休診日 ：木曜・日曜・祝日
賃金
応募方法：
下記応募フォームに必要事項を入力して送信ボタンを押してください。
折り返しこちらから連絡いたします。
採用活動における個人情報の取り扱いについて
歯科わたなべ（以下総称して「当院」といいます。）は、当院の採用選考（以下「採用活動」といいます。）にご応募いただいた方（以下「応募者」といいます。）の個人情報について、以下に記載するポリシーに基づいて適正に取り扱います。本ポリシーにおける「個人情報」、「個人データ」および「保有個人データ」は、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号。以下「個人情報保護法」といいます。）において使用する用語の例によります。
1. 取得する情報
当院は、採用活動に当たって、以下に掲げるものを含む応募者の個人情報を取得します。
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氏名、メールアドレス、電話番号、学歴、職務経歴、保有資格、現在の年収、障がい者手帳の有無、在留カードの有無、自己PR用の成果物その他エントリーフォーム（採用活動への応募を目的として応募者から当社に提供された書類等であって、履歴書、職務経歴書、エントリーシート等の形式を問いません。）に記載された情報
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面接その他の採用活動の目的のもと、対話、電話、メール等の形式により当社と応募者との間でなされたコミュニケーションに含まれる情報
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採用活動への応募および参加の履歴ならびに採用選考における選考結果
2. 利用目的
当院は、応募者から取得した個人情報を以下に掲げる目的の達成に必要な範囲で利用します。以下に掲げる目的の達成に必要な範囲を超えて応募者の個人情報を取り扱う場合には、別途応募者の同意を得た上で行います。
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応募者に対して採用活動に関する情報提供や連絡を行うため
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応募者の採用選考手続を行うため
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応募者の過去の当社への応募実績を確認するため
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応募者の情報を管理するため
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当院における採用活動をより効果的に実施するための採用戦略の分析・検討を行うため
3. 第三者提供
当院は、以下に掲げる場合を除くほか、あらかじめ応募者本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供しません。
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法令に基づく場合
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人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難であるとき。
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公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難であるとき。
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国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
